观点：我为何鼓励年轻人去运营商工作

2022-11-21

 可以肯定的是，三大通信运营商的未来发展会越来越好，成为大学生向往就业的企业，为啥这样说？原因有三：
1、运营商虽然待遇不高，但工作稳定，基本不受疫情影响，不会有下岗的风险，所以买房子买车贷款的话不用担心出现断供。
2、运营商各地都在推行干部年轻化，过去6070后为主的干部队伍正在更新为8090后，三十多岁的年轻人晋升提拔的机会很多，00后进入公司干个十年就可以替代80后的位子了，比起当年6070后们为了提拔打破头要机会多的多。
3、通信市场越来越规范，恶性竞争基本很少了，在运营商工作不用再像过去那样三家为了争夺客户而大打出手，也不用再在客户面前低三下四，可以抬头做人，有尊严地去工作了，尽管局部还存在撕逼大战，但只是小范围问题，总体上三家的市场营销行为还是比较守规矩的。
4、运营商这些年努力转型，已经取得了明显成效，从传统的卖卡、卖宽带的营销公司变成了拥有自主研发能力的技术性公司，尤其是在云计算领域势头很猛，物联网领域也是攻城拔寨，连接数量17亿已经超过了手机用户数，而且万物互联时代这样的需求会越来越多，这是保障未来业绩高增长的基石。

不过，话又说回来了，从去年开始，运营商已经越来越难进了，应聘报名每次都爆满，名校如云！